Vztahy se zaměstnanci

Sokolovská uhelná rozdělí zaměstnancům 50 milionů korun na mimořádných odměnách. Dohodli se na tom při jednání dozorčí rady společnosti zástupci vedení firmy a zástupci odborů Jan Smolka, Jiří Blažek a Radan Třešňák.
„Na každého zaměstnance společnosti, který splňuje podmínky pro získání mimořádné odměny, tak vychází téměř dvanáct tisíc korun," potvrzuje Jan Smolka, předseda Rady odborových organizací Sokolovské uhelné s tím, že mezi podmínkami je například hlavní pracovní poměr v rámci Sokolovské uhelné. Celkově by se pak výplata měla týkat přibližně 4,2 tisíce lidí.
Výplata vyjednaných mimořádných odměn je zcela nad rámec kolektivní smlouvy a vyplácet se bude i přesto, že podmínky ve firmě jsou zcela odlišné proti předchozím letům.
„Očekává se totiž, že letošní zisk bude zhruba poloviční proti předchozím rokům. O to víc si tedy cením, že vedení společnosti rozhodlo i za těchto okolností o vyplacení odměn," říká šéf odborářů. Podle něho pak další kolo jednání o případné vánoční prémii proběhne na podzim.
„Vycházet při něm budeme z hospodářských výsledků za leden až září. Pokud budou dobré, a nevyskytne se v rámci firmy nějaká závažná situace, určitě najdeme cestu k dohodě," dodává Smolka. Souběžně by pak na podzim mělo odstartovat jednání o kolektivní smlouvě na rok 2011, jehož součástí bude i vyjednávání o mzdách a jejich případném nárůstu v návaznosti na produktivitu práce i hospodářské výsledky Sokolovské uhelné.