Vztahy se zaměstnanci

Sokolovská uhelná v roce 2010 plně dodržela své závazky vůči zaměstnancům. Vyplývá to ze souhrnného hodnocení kolektivní smlouvy, které v uplynulých dnech projednalo Sdružení odborových organizací Sokolovské uhelné.

"Když bych měl být stručný, kolektivní smlouva byla stoprocentně splněna. Ve mzdové oblasti došlo dokonce, díky mimořádným odměnám vyplaceným v létě a před Vánoci, k překročení původně plánované průměrné mzdy," říká předseda sdružení Jan Smolka. Ta byla v kolektivní smlouvě dohodnuta v průměru těsně nad částku 27 tisíc korun. Nakonec ale překročila hranici třiceti tisíc.

Pokud jde o sociální fond, naplánované prostředky, které schválila valná hromada ve výši 30 milionů, byly použity ve smyslu dohod v jednotlivých položkách a vše co bylo naplánováno, bylo zabezpečeno bez problémů. Zaměstnanci společnosti tak mohli v loňském roce z fondu čerpat peníze na zdravotní pomůcky, závodní stravování, nebo na dovolenou.

"Velmi dobrá spolupráce byla mezi odborovými organizacemi a vedením firmy už tradičně pokud jde o dětskou rekreaci," připomněl Smolka s odkazem na projednanou zprávu. Díky pomoci firmy tak dlouhodobě probíhá postupná kompletní rekonstrukce dětských táborů ve Svojšíně i Bezdružicích. Ty navíc, vedle dětí, stále častěji využívají k rekreaci také jejich rodiče a rodinní příslušníci.

"V oblasti pracovně právních jsme v průběhu roku 2010 nemuseli řešit jediný problém, a zaměstnanost se podařilo udržet na dohodnuté úrovni," shrnuje zprávu Smolka s tím, že ke konci roku tak ve společnosti pracovalo 4392 zaměstnanců.

Ani tak se odboráři ale nevyhnuli širší diskusi o udržení počtu pracovních míst ve společnosti. V souvislosti s útlumem těžby hnědého uhlí v lomu Družba totiž firma počítá s postupným snížením počtu zaměstnanců v letech 2011 až 2015 přibližně o tisíc lidí. "Nicméně půjde o formu využití přirozených odchodů, tedy žádné propouštění," dodává Smolka.

Odborové organizace Sokolovské uhelné sdružují přibližně 3,5 tisíce zaměstnanců společnosti, což jsou zhruba tři čtvrtiny jejich celkového počtu. Kromě nich jsou ale členy odborových organizací také bývalí zaměstnanci Sokolovské uhelné, vyčlenění do některých dceřiných firem.