Program vzdělávání zaměstnanců Sokolovské uhelné probíhá za podpory evropských strukturálních fondů. Následovat bude manažerské vzdělávání i další kurzy

Na dvě desítky strojníků stavebních strojů z řad zaměstnanců Sokolovské uhelné si v těchto dnech rozšiřují své profesní znalosti a dovednosti v rámci projektu „Zvyšování kvalifikace a konkurenceschopnosti zaměstnanců oborů v rámci Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu". Do toho je společnost zapojena již od října 2010.

"Celkově byly pro zaměstnance naší společnosti v rámci tohoto programu vyhrazeny finanční prostředky na externí kurzy pro strojníky stavebních strojů, semináře a kurzy manažerského vzdělávání pro liniové manažery a odborné kurzy ekonomické a logistické a dále na interní kurzy pro svářeče," říká Pavlína Havlanová, vedoucí oddělení vzdělávání Sokolovské uhelné.

Celkově pro strojníky stavebních strojů z řad svých zaměstnanců připravila Sokolovská uhelná tři kurzy. Ten probíhající zakončí závěrečné zkoušky 29. června. Další kurz bude následovat v říjnu letošního roku, poslední pak proběhne v dubnu 2012. Všechny zajišťuje Regionální středisko výchovy a vzdělávání Most za aktivní účasti lektorů z jednotlivých sekcí Sokolovské uhelné.

"Zároveň od září začneme realizovat kurzy manažerských dovedností, které jsou určeny vedoucím sekcí, mistrům a revírníkům," říká Havlanová. Dvoudenní školení budou zaměřena především na rozvoj manažerských dovedností. "Předpokládáme, že se v rámci přidělené dotace uskuteční čtyři kurzy pro vedoucí sekcí, devět kurzů pro mistry, a další dva pro revírníky i začínající mistry."

Posledním blokem kurzů budou ty se specializací na svářeče. Jejich zahájení je plánováno ve svářečské škole Sokolovské uhelné ve Vřesové na leden až duben příštího roku. V jejich rámci by si mělo na třídenních kurzech obnovit svářečské certifikáty kolem 60 zaměstnanců firmy.

Podle personálního ředitele Sokolovské uhelné Miroslava Mertla tak do roku 2012 absolvuje kvalifikační kurzy uspořádané v rámci projektu více než 300 zaměstnanců firmy. "Což velmi výrazně pomůže ve zkvalitnění profesního vzdělávání našich pracovníků."


Projekt VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Sokolovské uhelné, právní nástupce, a.s. V RÁMCI PROJEKTU ZSDNP č. CZ.1.04/1.1.06/52.00033

undefined

Kurz pro strojníky