Vztahy se zaměstnanci

Celkem již víc než dvě desítky strojníků stavebních strojů z řad zaměstnanců Sokolovské uhelné si rozšířili své profesní znalosti a dovednosti v rámci projektu „Zvyšování kvalifikace a konkurenceschopnosti zaměstnanců oborů v rámci Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu". Do toho je společnost zapojena již od října 2010.

"V těchto dnech úspěšně složilo závěrečnou zkoušku dalších dvanáct zaměstnanců společnosti. Zpravidla se jednalo o pracovníky divizí Těžba a Zpracování," potvrdila Pavlína Havlanová, vedoucí oddělení vzdělávání Sokolovské uhelné. Nejčastěji během kurzu získali strojnický průkaz pro dozery, nakladače, rypadla a speciální tahače s demprem.

Stejně jako předchozí kurz pro strojníky i tento probíhal v učebně oddělení vzdělávání v Sokolově, a byl připraven ve spolupráci s Regionálním střediskem výchovy a vzdělávání Most. Do kurzu byli zařazeni zaměstnanci, kteří splnili podmínky přijetí dle platné legislativy včetně úspěšného absolvování předepsané předběžné praxe dle typu stroje.

"V kurzu se pak účastníci seznámili s tématy - bezpečnost práce při provozu stavebních strojů, konstrukce vybraných typů strojů, provoz a údržba strojů, technologické postupy apod," říká Havlanová s tím, že výuka v kurzu je teoretická, navazuje a rozšiřuje tak znalosti účastníků na jejich praktický zácvik na daném typu stroje.

Kurz byl ukončen závěrečnou zkouškou za účasti zkušebních komisařů Gradua CEGOS, s.r.o. Závěrečná zkouška se skládá z části praktické, kde účastníci prokázali znalosti a schopnosti při obsluze stroje a v ústní teoretické části zkoušky znalosti bezpečnostních předpisů, technologických postupů a konstrukčních části stroje.

Kurzy strojníků stavebních strojů nejsou jedinými, které v Sokolovské uhelné v rámci projektu proběhnou. Připraveny jsou také kurzy manažerského vzdělávání pro liniové manažery (dva již byly realizovány) a odborné kurzy ekonomické a logistické a dále interní kurzy pro svářeče. Do roku 2012 absolvuje kvalifikační kurzy uspořádané v rámci projektu více než 300 zaměstnanců firmy.

Projekt VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Sokolovské uhelné, právní nástupce, a.s. V RÁMCI PROJEKTU ZSDNP č. CZ.1.04/1.1.06/52.00033