Vztahy se zaměstnanci

O desítky tisíc se snížily počty pracovních míst v dolech, velkých strojírenských firmách i dalších podnicích v České republice od počátku 90. let. Restrukturalizace průmyslu se ale nevyhnula ani Sokolovsku.

Práce s technikou ve ztížených podmínkách vyžaduje především cit a zkušenosti. Na řízení speciálů v důlních provozech pouhý řidičský průkaz zdaleka nestačí.

Rok 2009 s sebou přináší některé změny v oblasti daně z příjmu ze závislé činnosti a především v oblasti vyplácení nemocenských dávek. Ty se budou podstatně lišit od výše průměrného výdělku. 

Nikdo jim neřekne jinak než ‚bagráci‘ a tvrdí se, že jsou šachetní elitou. Ve skutečnosti neřídí jen velké stroje, ale mají také zodpovědnost za hodnoty v řádech desítek milionů korun. 

Mezi profese širší veřejnosti téměř neznámé a přitom zcela zásadní pro chod některých částí Sokolovské uhelné patří také přestavbáři a vulkanizéři. Jejich práce se točí především kolem pasových dopravníků. 

Rostou mzdové tarify i výhody pro zaměstnance. Společnost svým pracovníkům například bude zajišťovat očkování proti chřipce nebo klíšťové encefalitidě.