Vztahy se zaměstnanci

Základní přehled změn týkajících se zaměstnanců SU v oblasti zdaňován příjmů, výše náhrady mzdy v době nemoci a změny ve vyplácení nemocenských dávek v roce 2010

Velkou knihu o hornictví Karlovarského kraje pokřtil v sokolovském zámku Jaroslav Jiskra. Ta je shrnutím jeho dosavadní práce o dějinách těžby hnědého uhlí v regionu, kterou zároveň doplňuje o nová fakta.

Po pěti letech letos proběhnou v Sokolovské uhelné opět volby zástupců zaměstnanců do dozorčí rady společnosti. Konat se budou na přelomu června a července.

Společnost Sokolovská uhelná vydá ročně jen na požární ochranu kolem 38 milionů korun. Z toho přibližně jedna čtvrtina míří do oblasti prevence. Další desítky milionů stojí ochrana zdraví zaměstnanců.

Definitivní tečku za rokem 2009 učinila řádná valná hromada Sokolovské uhelné, která se uskutečnila 19. května 2010. Ta letošní měla na programu také volby členů představenstva společnosti.

Celkem čtyři kandidáty nominovaly jednotlivé odborové organizace působící v rámci Sokolovské uhelné do nadcházejících voleb do dozorčí rady společnosti. Ty se konají jednou za pět let a letos proběhnou v závěru června.

Odboráři vyjednali lidem mimořádné prémie před dovolenou. O vyplacení dalších peněz pro zaměstnance rozhodnou na podzim hospodářské výsledky Sokolovské uhelné.

Tři své zástupce do dozorčí rady Sokolovské uhelné vybrali v řádných volbách zaměstnanci společnosti. Celkově jich k volbám přišlo plných 77,3 procent.

V naší společnosti probíhá velké množství procesů a jevů. S jejich souhrnem jste na stránkách Zpravodaje pravidelně seznamováni v informacích o hospodaření společnosti.

Příčina požáru v Teplárně Vřesová je v šetření. Zranění zaměstnanci jsou již doma.
Jeden lidský život a tři zraněné si vyžádala havárie a následný požár v provozu teplárny ve Vřesové. Její přesná příčina je v šetření.

Odstartovala jednání mezi odbory a vedením společnosti o uzavření rámcové kolektivní smlouvy na dalších pět let. Odboráři se chtějí soustředit především na zachování pracovních míst.

Škody na technologii dosáhnou výše desítek milionů korun. Šetření důvodu požáru je před uzavřením, příčinou bylo zřejmě porušení bezpečnostních předpisů.

Přednost zachování pracovních míst před zvyšováním mzdových tarifů. Takový je postoj, který zaujali odboráři Sokolovské uhelné v kolektivním vyjednávání na rok 2011.

Stát chce zdanit bezplatné přidělování emisních povolenek, které jsou v celé Evropě emitentům skleníkových plynů až do roku 2012 přidělovány zdarma.

Senioři nejčastěji organizovali poznávací zájezdy a společenská setkání bývalých zaměstnanců Sokolovské uhelné. Obdobnou činnost chystají jednotlivé kluby také pro rok 2011.

V rámci změny organizační struktury Sokolovské uhelné se sloučí těžební divize do jednoho celku. Dobývání uhlí v Novém Sedle pak definitivně skončí v červnu 2011.

Společnost Sokolovská uhelná Vám přeje příjemné prožití vánočních svátků a šťastné vykročení do nového roku. Mnoho úspěchů a splněných přání...

Úspěšné jednání. Všechny sociální výhody pro zaměstnance společnosti zůstanou zachovány v plném rozsahu.

Odboráři i vedení firmy mluvili o důsledcích zdanění emisních povolenek. Propouštět se nebude, šetřit naopak ano.

V RÁMCI PROJEKTU ZSDNP č. CZ.1.04/1.1.06/52.00033